Что такое Фьючерсный контракт, фьючерс

Значение слова Фьючерсный контракт, фьючерс


ПОВТОРЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ УСПЕШНЫХ ТРЕЙДЕРОВ В ВАШЕМ ТЕРМИНАЛЕ! БЕСПЛАТНО!

Бизнес словарь

Контракт Фьючерсный - это контракт на поставку партии товара по определенной цене в установленный момент времени в будущем (обычно несколько месяцев). К.ф. не является ценной бумагой. Поставка чаще всего не производится, для погашения своих обязательств , покупатель фьючерса на поставку приобретает контракт на покупку товара, а покупатель фьючерса на покупку приобретает контракт на продажу. Если держатель фьючерсного контракта не приобрел противоположный контракт, он вынужден исполнить контракт в соответствии с условиями контракта: принять и оплатить товар.

Финансовый словарь

Контракт Фьючерсный - это соглашение о поставке товара в будущем, в кото-ром унифицированы практически все условия, в частности качество, количество, условия поставки, условия платежа, упаковка и маркировка, поря док рассмотрения споров, форс-мажор и т.д.

Энциклопедический Словарь

Контракт - это (от лат. contractus) - то же, что договор.

Словарь Даля

Контракт - это м. франц. письменное условие, договор в законном порядке. Контрактовый, контрактный, к контракту относящ., условный, договорный. Контрактовать кого, договариваться, заключать условие; - что, подряжать, покупать по договору, -ся, страдат. и возвр. по смыслу речи. Контрактованье ср. длит. Контрактовка ж. об. действ. по знач. глаг. Контрактовщик м. - щица ж. кто контрактует что, договорщик, договоритель; контрагент, обязатель; контрагентами называют и обе стороны, взаимно заключившия условие или сделку.

Бизнес словарь

Контракт - это от лат. contractus, англ. contract

А. Юридически обязательное соглашение между двумя или несколькими физическими или юридическими лицами, в котором определяются действия, подлежащие исполнению с их стороны, и ответственность за выполнение (невыполнение) этих действий.

Б. Форма трудового договора, по которому осуществляется найм работника.

Словарь Ожегова

Контракт - это Договор, соглашение

Бизнес словарь

Фьючерс - это См. Сделка фьючерсная

Словарь Ушакова

Контракт - это Контракта, м. (от латин. contractus - сделка). 1. Письменный договор, заключенный двумя сторонами со взаимными обязательствами. Заключить контракт. Подписать контракт. Расторгнуть контракт. Возобновить контракт на поставку кирпича. 2. только мн. То же, что контрактовая ярмарка (см. контрактовый; обл.). Киевские контракты.

Финансовый словарь

Контракт - это двустороннее или многостороннее соглашение, где оговореныправа и обязанности для его участников; в торговле - документ, содержа щий все условия купли/продажи.

Энциклопедический Словарь

Брачный Контракт - это в некоторых государствах (Франция, Италия, Германия)письменное соглашение жениха и невесты о режиме их имущества послевступления в брак (совместное или раздельное распоряжение имуществом).

Бизнес словарь

База Контракта - это один из нескольких сортов, марок товара, разрешенных к поставке по биржевому контракту с оплатой по цене, равной биржевой котировке.

Бизнес словарь

Биржа Фьючерсная - это англ. futures market

тип биржи, на которой проводятся торги фьючерсными контрактами. В отличие Ф.б. от биржи реального товара исполнение сделки здесь может ограничиться только выплатой разницы между ценой заключенного фьючерсного контракта и стоимостью реального товара. Связь с рынком реального товара - косвенная, через хеджирование, а не через поставку товара. На Б.ф. условия контрактов стандартизированы полностью за исключением цены, сроки контрактов фиксированные и определяются биржевым комитетом. Основными товарами на Ф.б. являются нефть и нефтепродукты, драгоценные и цветные металлы, зерно, бобовые и масличные продукты, хлопок, сахар, кофе, какао-бобы и т.д. Сделки на Ф.б. заключаются как на товар, так и на валюту, индексы акций, процентные ставки и т.д.

Бизнес словарь

Валюта Контракта - это См. Валюта сделки

Бизнес словарь

Глобальный Контракт - это См. Контракт глобальный

Бизнес словарь

Контракт Бартерный - это См. Бартер

Бизнес словарь

Контракт Бесконкурентный - это контракт, заключенный с предварительно выбранным партнером, контрагентом.

Бизнес словарь

Контракт Биржевой - это биржевая сделка по установленным на бирже правилам.

Бизнес словарь

Контракт Валютный - это договор о замене одной валюты платежа на другую по установленному или оговоренному курсу для страховки на случай изменения курса.

Бизнес словарь

Контракт Внешнеторговый - это торговый договор, одной из сторон в котором является иностранное юридическое лицо. В К.в. оговариваются права и обязанности сторон по экспортно-импортным операциям, условия перехода прав собственности на товар от продавца к покупателю. Применение К.в. основано на использовании унифицированных условий его осуществления, одобренных Венской конвенцией 1980 г. "О договорах международной купли-продажи".

Бизнес словарь

Контракт Гарантийный - это А. Договор, по которому гарантируется предоставление определенных услуг на период его действия.

Б. Договор, по которому физическое или юридическое лицо берет на себя роль гаранта.

Бизнес словарь

Контракт Глобальный - это договор, содержащий множество разнородных обязательств сторон, каждое из которых может быть выделено в отдельный контракт.

Бизнес словарь

Контракт Государственный - это контракт, согласно которому поставщик обязуется передать товары или оказать услуги государственному заказчику, а государственный заказчик обязуется оплатить товары или услуги. Для государственного заказчика заключение К.г. является обязательным. Для поставщика заключение К.г.обязательно лишь в случаях, установленных законом. Если заказ на поставку товаров для государственных нужд размещается по конкурсу, заключение К.г. с поставщиком, объявленным победителем конкурса, является для государственного заказчика обязательным.

Бизнес словарь

Контракт Долгосрочный - это договор между продавцом и покупателем, предусматривающий поставку товара партиями в течение срока, превышающего 2 года. Стоимость товара по К.д. может устанавливаться при его заключении или на каждый эпизод поставки товара.

Бизнес словарь

Контракт Игорный - это договор о выплате определенной суммы в зависимости от результата конкретной игры, наступления определенного события.

Бизнес словарь

Контракт Лизинговый - это См. Лизинг

Бизнес словарь

Контракт Лонг - это фьючерсный контракт, приобретенный в расчете на повышение цен и как способ фиксации гарантированной цены закупки товара.

Бизнес словарь

Контракт На Срок - это договор, по которому одна сторона берет на себя обязательство поставить в будущем определенное количество товара в определенный срок, а другая сторона гарантирует оплату товара по оговоренной цене.

Бизнес словарь

Контракт Непрерывный - это См. Контракт долгосрочный

Бизнес словарь

Контракт Облигационный - это документ, предоставляемый держателю, покупателю облигаций. Определяет право, привилегии и ограничения для держателя облигаций.

Бизнес словарь

Контракт Ограничительный - это контракт, по которому покупатель обязуется приобретать товары или услуги только у данного поставщика.

Бизнес словарь

Контракт Опционный - это контракт, дающий право на покупку или продажу товаров или финансовых инструментов по фиксированной цене в течение оговоренного срока за определенную денежную сумму.

Бизнес словарь

Контракт Открытый - это контракт на бирже, который не закрывается в конце биржевой сессии.

Бизнес словарь

Контракт Проваленный - это брокерская сделка, которая не завершается поставкой ценных бумаг или оплатой.

Бизнес словарь

Контракт Секретный - это контракт, коммерческая информация по которому засекречена, и для доступа к ней требуется специальный допуск.

Бизнес словарь

Контракт Типовой - это унифицированный примерный договор, учитывающий сложившуюся практику и применяемый для заключения наиболее распространенных сделок.

Бизнес словарь

Контракт Трудовой - это трудовой договор, заключаемый в письменной форме с отдельными категориями работников. В К.т. указываются: срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организации труда и другие условия и требования, связанные с особыми условиями деятельности данного работника.

Бизнес словарь

Контракт Условный - это англ. escrow

контракт, который вступает в силу только после того, как будет выполнено оговоренное в нем условие.

Бизнес словарь

Контракт Форвардный - это соглашение о купле-продаже товара или финансового инструмента с поставкой и расчетом в будущем.

Бизнес словарь

Контракт Шорт - это См. Позиция короткая

Бизнес словарь

Контракты Типовые - это См. Контракт типовой

Бизнес словарь

Ликвидация Контракта - это продажа контракта, купленного ранее.

Бизнес словарь

Лимит Контрактов - это максимальное число фьючерсных контрактов, которыми вправе владеть одно лицо, устанавливаемое биржевым комитетом.

Бизнес словарь

Операции Фьючерсные - это операции по купле-продаже биржевых товаров, ценных бумаг по фиксированной в момент заключения сделки цене, с исполнением операции через определенный промежуток времени.

Бизнес словарь

Опционный Контракт - это См. Контракт опционный

Бизнес словарь

Открытый Контракт - это См. Контракт открытый

Бизнес словарь

Позиция Фьючерсная - это неисполненный контракт на покупку или продажу.

Бизнес словарь

Сделка Фьючерсная - это биржевая сделка на покупку или продажу финансовых инструментов или определенных товаров при условии оплаты по согласованной цене через определенный срок после заключения сделки. С.ф. заключается с целью: страхования (хеджирования) сделки с наличным товаром, получения разницы в ходе перепродажи фьючерсного контракта или для получения прибыли от изменения цен или курсов, возникающих к сроку ликвидации сделки.

Бизнес словарь

Условный Контракт - это См. Контракт условный

Бизнес словарь

Цена Фьючерсная - это англ. future price

цена, сложившаяся по результатам биржевых фьючерсных сделок.

Энциклопедический Словарь

Фьючерсная Операция - это (фьючерс) (англ. futures transaction) - биржеваяоперация, сделка, состоящая в срочной купле-продаже сырья, золота, ценныхбумаг и пр. по фиксированным в данный момент ценам, но с отсроченнойпоставкой (до 2-3 лет).

Бизнес словарь

Трудовой Контракт - это См. Контракт трудовой

Бизнес словарь

Фьючерс Индексный - это срочная биржевая сделка с контрактами, основанными на базе фондовых или других индексов.

Бизнес словарь

Фьючерс Процентный - это срочная биржевая сделка с правом купить или продать кредитный инструмент по оговоренной цене на определенную дату в будущем.

Бизнес словарь

Фьючерс Финансовый - это срочная биржевая сделка с финансовыми или кредитными инструментами.

Бизнес словарь

Фьючерсные Сделки - это См. Сделка фьючерсная

Финансовый словарь

База Контракта - это один или несколько сортов (марок) товара, разрешенных к поставке по биржевому контракту с платежом по цене, равной биржевойкотировке. Другие сорта (марки), отличающиеся от обусловленных в контракте, могут также предлагаться по контракту, но с премией или со скид кой по сравнению с ценой, зафиксированной в контракте в соответствии сбиржевыми правилами. БАЗА КОНТРАКТА обеспечивает упрощение биржевых опе раций, особенно расчетов при поставке товара по фьючерсным контрактам.

Финансовый словарь

Контракт Биржевой - это договорное обязательство купли-продажи, на основа- нии которого совершаются сделки на товарных биржах.

Финансовый словарь

Контракт Внешнеторговый - это соглашение, в котором одной из сторон (кон- трагентов) является иностранное юридическое лицо и посредством которогоустанавливаются определенные права и обязанности в области экспортно-им портных операций по обмену товарами, услугами, лицензиями, технологией и т.д. КОНТРАКТЫ ВНЕШНЕТОРГОВЫЕ заключаются: в письменной форме в виде подписанных сторонами единых документов; в устной форме, например, вовремя аукционного торга, но в дальнейшем они также оформляются в письменном виде; путем обмена односторонне подписанными коммерческими документами - письмами, телеграммами, из которых следует, что достигнута до говоренность по всем условиям контракта.

Финансовый словарь

Контракт Гарантийный - это КОНТРАКТ, согласно которому данное физическое либо юридическое лицо обязуется выступить в роли гаранта.

Финансовый словарь

Контракт О Кредите - это контракт между фирмой, получившей крупный кредит, и банковским синдикатом (группой), выпустившей акции на основании этого кредита.

Финансовый словарь

Контракты Внешнеторговые - это КОНТРАКТЫ ВНЕШНЕТОРГОВЫЕ содержат несколько разделов, располагаемых в определенной последовательности: определение сторон, предмет договора, цена и общая сумма контракта, сроки поставки товаров, условия платежа, упаковка и маркировка товаров, гарантии продавца, штрафные санкции ивозмещение убытков, страхование, обстоятельства непреодолимой силы, арбитраж. Если предметом договора выступает сложная машинотехническая про дукция, то КОНТРАКТЫ ВНЕШНЕТОРГОВЫЕ могут содержать и другие разделы, такие как технические условия, условия испытаний и приемки, требования ктехнической документации, условия командирования специалистов для осуществления шефмонтажа, обязательства продавцов по техническому обслужи ванию и т.д. Эти разделы могут быть включены в основной текст КОНТРАКТА ВНЕШНЕТОРГОВОГО или вынесены в приложения.

Финансовый словарь

Лимит Контрактов - это максимально допустимое число фьючерсных контрактов, которым может владеть одно лицо. Устанавливается биржами или органами, регулирующими биржевую торговлю, для предотвращения манипуляций ценами.

Финансовый словарь

Операция Фьючерсная - это срочная коммерческая и финансовая операция.

Финансовый словарь

Рынок Фьючерсный - это РЫНОК, на котором осуществляется торговля фьючерс- ными контрактами в противоположность торговле реальным товаром.

Финансовый словарь

Фьючерсная Сделка - это вид сделок на фондовой или товарной бирже. УсловияФЬЮЧЕРСНОЙ СДЕЛКИ предполагают передачу акции или товара с уплатой де нежной суммы через определенный срок после заключения сделки по цене,указанной в контракте. Различают простые и премиальные ФЬЮЧЕРСНЫЕ СДЕЛ КИ. В первом случае оговаривается выполнение обязательств в определенные условиями сделки сроки по фиксированным на момент ее заключения курсам или ценам. Во втором - предусматривается выплата одним из контрагентов премии, за что другой получает право на отказ ее от сделки или пересмотр ее первоначальных условий. Биржевые ФЬЮЧЕРСНЫЕ СДЕЛКИ заключаются, какправило, не с целью реализации ценных бумаг или товара, а с целью получения разницы в ценах или курсах, возникающей к сроку завершения сделкиликвидационному сроку, устанавливаемому обычно в середине или конце ме сяца. При ФЬЮЧЕРСНОЙ СДЕЛКЕ продавцы заинтересованы в снижении цены (курса), а покупатели, напротив, в повышении. Возникает возможность игрына разнице цен, что дает немалые выгоды. В биржевой практике игра на по вышение курса получила название репорт, а на понижение - депорт.

Финансовый словарь

Фьючерсный Аукцион - это вид биржевой сделки, при которой товар приобрета- ется с целью последующей перепродажи на бирже.

Финансовый словарь

Фьючерсный Опцион - это вид биржевой сделки, при которой товар приобрета- ется с целью последующей перепродажи на бирже.

Бизнес словарь

Контракт Кассовый На Поставку - это контракт, предусматривающий поставку ценных бумаг в день заключения сделки.

Бизнес словарь

Контракт Ллойда Спасательный - это договор спасания, подписываемый со спасателями капитаном судна от имени владельца судна, по которому спасатели обязуются принять все зависящие от них меры по обеспечению спасания судна и груза. К.Л.с. предусматривает, что сумма вознаграждения должна быть определена в самом соглашении или установлена арбитражем. Если акция спасателей удалась лишь частично, они должны получить разумное вознаграждение, которое представляло бы долю или процент от суммы спасенного имущества.

Бизнес словарь

Контракт На Будущую Поставку - это контракт на поставку еще не произведенной продукции по зафиксированной цене.

Бизнес словарь

Контракт На Управление Предприятием - это А. Договор передачи управления государственным предприятием иностранной компанией.

Б. Договорные отношения между владельцами компании, зарегистрированной в офшорной зоне, и его формальных управляющих, за чьими подписями представляются отчетные документы в органы в государстве регистрации.

Бизнес словарь

Контракт Под Ключ - это контракт, предусматривающий сооружение и ввод в эксплуатацию вместе с оборудованием объекта и сдачу объекта в действующем состоянии.

Бизнес словарь

Контракт Простой Компенсационный - это См. Договор компенсационный

Бизнес словарь

Контракт С Единственным Подрядчиком - это См. Контракт бесконкурентный

Бизнес словарь

Контракт С Разовой Поставкой - это контракт, предусматривающий поставку единичной партии товара к установленной в контракте дате.

Бизнес словарь

Контракт С Централизованным Расчетом - это срочный контракт, расчет по которому производится через расчетную палату.

Бизнес словарь

Контракт Срочный Стандартный - это См. Контракт фьючерсный

Бизнес словарь

Контракт Срочный Трудовой - это вид трудового договора (контракта), заключаемого на определенный срок - не более 5 лет или на время выполнения определенной работы, когда нельзя заранее определить время ее завершения. В целях повышения гарантий прав граждан в сфере труда КЗоТ ввел ограничения при заключении срочных трудовых договоров (контрактов). Согласно ч.2 ст.17, срочный трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом. Иными словами, предложение работодателя заключить с гражданином срочный трудовой договор (контракт) в случаях, когда трудовые отношения могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, не имеет законного основания. Срочный трудовой договор (контракт) заключается с лицами, замещающими длительно отсутствующих работников, выполняющими работы в особо вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Согласно ст.24 Закона РФ от 19 апреля 1994 г. О занятости населения в Российской Федерации в редакции от 20 апреля 1996 г. с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор (контракт) сроком до 6 месяцев. Срочный трудовой договор (контракт) в отличие от договора, заключенного на неопределенный срок, прекращается по истечении его срока. Это самостоятельное основание прекращения трудового договора (контракта), для применения которого не требуется предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа (п.2 ст.29 КЗоТ). Работник, заключивший срочный трудовой договор (контракт), не вправе его расторгнуть до окончания срока по собственной инициативе, если у него нет уважительных причин, предусмотренных ст.32 КЗоТ и иными правовыми нормативными актами. Если срочный трудовой договор (контракт) был заключен с нарушением ст.17 КЗоТ, то его прекращение по мотиву истечения срока должно признаваться незаконным. В тех случаях, когда работа выполняется по срочному трудовому договору (контракту), но трудовые отношения фактически продолжаются по истечении его срока и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, действие договора считается продолженным на неопределенный срок (ст.30 КЗоТ). Срочный трудовой договор (контракт) может быть перезаключен на новый срок.

Бизнес словарь

Метод Завершенного Контракта - это метод учета, при котором поступления и издержки засчитываются после полного выполнения работ, за исключением случаев, когда убытки запланированы.

Бизнес словарь

Невыполнение Обязательств По Контракту - это несоблюдение поставщиком условий контракта, что влечет за собой приостановку платежей и расторжение контракта.

Бизнес словарь

Объем Заключенных Контрактов - это англ. volume

количество операций с фьючерсными контрактами или опционами на фьючерсные контракты, совершенных за определенный период времени.

Финансовый словарь

Валютные Условия Контракта - это условия, которые согласовываются приконтрактах между экспортером и импортером. ВАЛЮТНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА включают: а) валюту цены контракта; б) валюту платежа, в которой будут осуществляться расчеты между экспортером и импортером и которая может совпадать с валютной ценой, но мо жет и отличаться от нее, особенно в расчетах с развивающимися странами, а также при осуществлении расчетов по валютному клирингу; в) курс пересчета валюты цены в валюту платежа для тех случаев, когда они не совпадают; г) различного рода оговорки, защищающие стороны от валютных рисков (врезультате неблагоприятного изменения валютного курса или падения поку пательной способности отдельных валют.

Финансовый словарь

Контракт Биржевой Открытый - это обязательство на бирже, не ликвидирован- ное на конец дня.

Финансовый словарь

Контракт На Реальный Товар - это контракт купли-продажи, используемый набиржах реального товара. В нем унифицирована лишь часть условий, а воп росы цены, количества, качества, сроков и условий поставки покупатель и продавец согласовывают при заключении каждого контракта.

Бизнес словарь

Контракт Купли-Продажи Простой - это договор купли-продажи, содержащий условия купли-продажи: товар и его объем поставки, срок и место поставки, базисные условия поставки, цена и общая стоимость поставки, условия платежа, порядок сдачи-приемки товара, условия о гарантиях и санкциях, об арбитраже, юридические адреса сторон; подписи продавца и покупателя.

Бизнес словарь

Контракт С Оплатой В Денежной Форме - это контракт, предусматривающий расчеты в денежном виде с оговоренными способами и формами расчета.

Бизнес словарь

Контракт С Оплатой В Смешанной Форме - это контракт, по которому оплата производится частично в денежной, а частично в товарной форме в оговоренных пропорциях.

Бизнес словарь

Контракт С Оплатой В Товарной Форме - это контракт, по которому при продаже одного товара происходит одновременная покупка другого товара, а денежные расчеты при этом не производятся. В таком контракте оговариваются количество поставляемых товаров или размер суммы, на которую стороны обязуются поставить товары.

Бизнес словарь

Общая Сумма Нереализованных Контрактов - это См. Сумма общая нереализованных контрактов

Бизнес словарь

Предел Изменения Курса Контракта - это максимальная величина изменения курса контракта за один биржевой день по сравнению с расчетной ценой предыдущего дня, установленной правилами биржи.

Бизнес словарь

Срочный Трудовой Договор (Контракт) - это См. Контракт срочный трудовой

Бизнес словарь

Сумма Общая Нереализованных Контрактов - это англ. open interest

общее количество фьючерсных контрактов или опционов на фьючерсные контракты, остающиеся нереализованными или не выполненными путем поставки.

Бизнес словарь

Условия Валютно-Финансового Контракта - это условия, оговариваемые в международных контрактах, содержащие следующие элементы: валюта цены контракта, валюта платежа , курс пересчета валют, платежные средства во внешнеторговых контрактах, формы расчетов, финансовые гарантии, защитные оговорки от валютных рисков.

Бизнес словарь

Биржа Лондонская Международная Финансовая Фьючерсная - это крупнейшая международная фондовая биржа, на которой проводятся операции с государственными ценными бумагами, валютой и акциями.

Бизнес словарь

Время Истечения Срока Действия Контрактов С Опционом - это установленный срок после окончания действия опциона, до которого должно быть получено уведомление покупателя о согласии на реализацию опциона.

Бизнес словарь

Расторжение Трудового Договора (Контракта) По Инициативе Работника - это увольнение по ст.31 и 32 КЗоТ. Статья 31 КЗоТ предусматривает расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, а ст.32 - расторжение срочного трудового договора (контракта). Работник, заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок, вправе его расторгнуть по своей инициативе в любое время. От него требуется предупредить об этом администрацию письменно за 2 недели. 2-недельный срок предупреждения об увольнении может быть сокращен: 1) если об этом достигнуто соглашение сторон; 2) когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и др.). В первом случае работник увольняется со дня достижения договоренности с администрацией, во втором - со дня, о котором просит работник. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор (контракт) не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора (контракта) считается продолженным. При расторжении трудового договора (контракта) по инициативе работника в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по старости, с зачислением в высшее или среднее специальное учебное заведение либо в аспирантуру и по другим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении в трудовую книжку вносится с указанием этих причин (ст.39 КЗоТ). Если расторгается по собственному желанию трудовой договор (контракт) с инвалидами, пенсионерами по старости, беременными женщинами, женщинами, имеющими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида - до16 лет), а также с работниками, имеющими на своем иждивении трех и более детей, не достигших 16 лет (учащихся - 18 лет), то причина их увольнения не указывается. Увольнение этих работников всегда признается уважительной причиной. Лица, заключившие срочный трудовой договор (контракт), не вправе оставить работу по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока договора (контракта). Срочный трудовой договор (контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору (контракту), при нарушении администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора (контракта) и по другим уважительным причинам. При отказе администрации расторгнуть срочный трудовой договор (контракт) работник вправе обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры. Признав просьбу об увольнении уважительной, орган, рассматривающий спор, выносит решение о расторжении трудового договора (контракта). При расторжении срочного трудового договора (контракта) вследствие нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора (контракта) работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка.

Бизнес словарь

Расторжение Трудового Договора (Контракта) По Инициативе Работодателя - это увольнение работника работодателем по основаниям, предусмотренным ст.33 и 254 КЗоТ. Статья 33 содержит исчерпывающий перечень общих оснований расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя, а ст.254 - перечень дополнительных оснований, распространяющихся только на отдельные категории работников. В случаях, предусмотренных законодательством, коллективными договорами, соглашениями, расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя допускается только с предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа. Для некоторых категорий работников установлены дополнительные гарантии при увольнении (см. Порядок расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя). По основаниям, предусмотренным ст.33 и 254 КЗоТ, может быть расторгнут как трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор (контракт) до истечения срока его действия. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя возможно в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников (п.1 ст.33 КЗоТ). При ликвидации организации работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняются на период трудоустройства, но не более чем на 3 месяца, средняя заработная плата (с учетом выходного пособия) и непрерывный трудовой стаж. При ликвидации организации предусмотрено обязательное трудоустройство беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет. Наиболее распространенный случай применения п.1 ст.33 КЗоТ - сокращение численности или штата работников. Увольнение по основаниям, указанным в данном пункте, допускается только в том случае, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Трудовой договор (контракт) может быть расторгнут в случаях, предусмотренных п.2 ст.33 КЗоТ. Основанием для применения данного пункта является обнаружившееся несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы. Недостаточная квалификация должна быть подтверждена объективными данными: докладной запиской непосредственного руководителя о невыполнении норм выработки, о неудовлетворительном качестве выполненного задания, актом-претензией заказчика на работы, имеющие конкретных исполнителей, решением аттестационной комиссии. Состояние здоровья может быть причиной увольнения работника, если наступило стойкое снижение трудоспособности, препятствующее надлежащему исполнению трудовых обязанностей, либо если исполнение трудовых обязанностей противопоказано состоянию здоровья работника или опасно для членов трудового коллектива или обслуживаемых им граждан. Состояние здоровья должно быть подтверждено медицинским заключением. Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Пункты 3, 4, 7 и 8 ст.33 КЗоТ предусматривают основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя в результате виновных действий работника. Пункт 3 ст.33 - расторжение трудового договора (контракта) в случае систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания. Перечень дисциплинарных взысканий содержится в ст.135 КЗоТ, а также в федеральных законах, уставах и положениях о дисциплине, предусматривающих дополнительные взыскания для отдельных категорий работников. Общественные взыскания, которые учитываются наряду с дисциплинарными взысканиями при применении п.3 ст.33 КЗоТ, - это взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, примененные к работнику трудовым коллективом. При применении п.3 ст.33 не учитываются дисциплинарные и общественные взыскания, если срок их действия истек (прошло более 1 года со дня наложения взыскания) или они были сняты досрочно. Систематическим неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин признается повторное нарушение трудовой дисциплины работником, имеющим дисциплинарное или общественное взыскание. Если работник систематически нарушает трудовую дисциплину, но к нему не применялись дисциплинарные или общественные взыскания, то такой работник не может быть уволен по п.3 ст.33 КЗоТ. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя возможно в случае прогула (в том числе отсутствия на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин - п.4 ст.33 КЗоТ. Прогул квалифицируется как неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Прогулом также признаются: а) оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор (контракт) на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении трудового договора (контракта) или до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении без согласия работодателя; б) оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим срочный трудовой договор (контракт), до истечения его срока (см. Прогул). Пункт 7 ст.33 указывает в качестве основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения. Для увольнения работника по данному основанию не имеет значения время появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения (в начале, в середине или в конце рабочего дня/смены), факт отстранения от работы (был ли работник допущен к работе или нет). Увольнение по п.7 ст.33 может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения не на своем рабочем месте, но на территории организации, где по поручению администрации должен выполнять трудовые функции. Нетрезвое состояние работника либо наркотическое или токсическое опьянение могут быть подтверждены как медицинским заключением, так и другими видами доказательств. Увольнение в связи с совершением по месту работы хищения (в том числе мелкого) имущества предусмотрено п.8 ст.33 КЗоТ. Необходимым условием такого увольнения является установление вины работника вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия. К общим основаниям расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя относятся также п.5 и 6 ст.33 КЗоТ. Пункт 5 ст.33 КЗоТ предусматривает увольнение при длительном непосещении работы вследствие временной утраты трудоспособности. Общий срок временной нетрудоспособности, дающей основание работодателю расторгнуть трудовой договор (контракт), - более 4 месяцев подряд, специальный срок зависит от вида заболевания. Так, за лицами, временно утратившими трудоспособность вследствие заболевания туберкулезом, место работы (должность) сохраняется в течение 12 месяцев. Дополнительные гарантии установлены для работников, утративших трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием. За этими лицами место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления группы инвалидности. Пункт 6 ст.33 КЗоТ предусматривает расторжение трудового договора (контракта) в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. Такое основание применяется, когда суд восстанавливает на работе неправильно уволенного работника, а его место к моменту решения суда уже занято. Претендовать на прежнее место работы могут и лица, призванные на военную службу и освобожденные от нее в течение 3 месяцев со дня призыва, не считая времени проезда к постоянному месту жительства. В этом случае лицо, занимающее должность (место работы) призванного на военную службу, может быть уволено по п.6 ст.33. Увольнение по данному основанию допускается, если нельзя перевести работника с его согласия на другую работу. К дополнительным основаниям расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя, распространяемым только на отдельные категории работников, относятся: увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями - п.1 ст. 254 КЗоТ; увольнение за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, - п.2 ст.254 (к лицам, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, относятся те, кто непосредственно занят приемом, хранением, транспортировкой либо распределением денежных или товарных ценностей); совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с положением данной работы, - п.3 ст.254; увольнение руководителя организации в случаях, предусмотренных заключенным с ним контрактом (п.4 ст.254). КЗоТ не проводит различия между трудовым договором и контрактом. Поэтому все лица, заключившие контракт, могут увольняться по инициативе работодателя только по основаниям, предусмотренным законом. Исключение установлено только для руководителей организаций. Контракт, заключенный с ними, может содержать самостоятельные основания его прекращения, если руководитель организации не выполняет возложенных на него обязанностей. Законодательством могут устанавливаться основания прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников. В этих случаях в соответствии с ч.2 ст.254 КЗоТ указывается конкретный закон, на основании которого прекращается трудовое отношение с работником. На основании ч.3 ст.33 КЗоТ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по п.5 ст.33) и в период пребывания работника в ежегодном отпуске. Исключением в данном случае является полная ликвидация организации.

Бизнес словарь

Порядок Расторжения Трудового Договора (Контракта) По Инициативе Работодателя - это правила увольнения работников являются обязательными для администрации.Часть 1 ст.35 КЗоТ предусматривает, что расторжение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным п.1 (кроме случаев ликвидации организации), 2 и 5 ст.33 КЗоТ (См. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работодателя), производится с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа. Согласно Федеральному закону от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в коллективных договорах и соглашениях могут быть предусмотрены и другие случаи, помимо указанных в п.1,2 и 5 ст.33 КЗоТ, расторжения трудового договора (контракта) с работником - членом профсоюза по инициативе работодателя, требующие предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа. Под соответствующим профсоюзным органом понимается орган той профсоюзной организации, членом которой является увольняемый работник. Если в организации имеется профсоюз, с которым работник не связан отношениями членства, то он может быть уволен по любому основанию без согласия профсоюзного органа. Не требуется согласия профсоюзного органа на расторжение трудового договора (контракта) по указанным в ч.1 ст.35 КЗоТ основаниям с руководителем организации (ее филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения), его заместителями, руководящими работниками, избираемыми, утверждаемыми или назначаемыми на должность органами государственной власти и управления, а также общественными организациями и другими объединениями граждан (ч.2 ст.35 КЗоТ). В тех случаях, когда на увольнение работника требуется предварительное согласие соответствующего выборного профсоюзного органа, он должен сообщить работодателю в письменной форме о принятом решении в 10-дневный срок со дня получения письменного представления работодателя о расторжении трудового договора (контракта) (ч.3 ст.35 КЗоТ). Соблюдение порядка увольнения работника по инициативе работодателя требует, чтобы: а) профсоюзным органом было дано согласие по тем основаниям, которые указаны работодателем в представлении о расторжении трудового договора (контракта); б) решение о согласии на увольнение было принято правомочным составом профсоюзного органа; в) большинство членов правомочного состава профсоюзного органа голосовало за увольнение работника. Часть 4 ст.35 КЗоТ предусматривает, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор (контракт) не позднее 1 месяца со дня получения согласия соответствующего профсоюзного органа. До издания приказа об увольнении работника профсоюзный орган вправе пересмотреть свое постановление о согласии на увольнение и отказать работодателю в этом. В таком случае расторжение трудового договора (контракта) не допускается. Для предупреждения необоснованных увольнений и создания благоприятных условий для защиты законных интересов некоторых работников установлены дополнительные гарантии. Сюда относятся гарантии при увольнении работников, входящих в состав профсоюзных органов и не освобожденных от основной работы. Эти работники могут быть уволены помимо соблюдения общего порядка расторжения трудового договора (контракта) только с предварительного согласия соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов. Установлено также, что увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами профсоюзных органов, не допускается в течение 2 лет после окончания срока их полномочий, кроме случаев ликвидации организации или совершения работником действий, за которые федеральным законом предусмотрено увольнение. Закон РФ от 24 ноября 1994 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" установил дополнительную гарантию к существовавшим ранее ограничениям увольнения работников моложе 18 лет по п.1,2 и 6 ст.33 КЗоТ: помимо согласия на их увольнение соответствующего выборного профсоюзного органа и районной комиссии по делам несовершеннолетних требуется также согласие государственной инспекции труда субъекта РФ. Дополнительные гарантии против необоснованных увольнений установлены и для некоторых иных категорий работников.

ВЫБОР БЕСПЛАТНЫХ СИГНАЛОВ ОТ ЛУЧШИХ АНАЛИТИКОВ!

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trading signals are protected by copyrights. Distribution is forbidden. пїЅ
Signaliforex
2008-2018
Main | Support
Алпари